Urteile: Krankenversicherung und Unisex Tarif

 

Nachdem durch das Urteil des Europäischen Gerichtshofes die Unisex-Tarife eingeführt werden müssen, sind die privat Versicherten beunruhigt. Die Medien berichten von Beitragserhöhungen, die bis zu 30 % ausmachen können, die Krankenversicherungen dementieren. Was bleibt ist die Ungewissheit der Versicherten.


Deshalb geben immer mehr private Krankenversicherungen auch Beitragsgarantieren für 2012 heraus, wie jetzt auch die DKV und die universa. Für einen Großteil der in der DKV integrierten Tarife werde es keine Erhöhungen geben, auch 2012 nicht. Für die Versicherten sind Beitragserhöhungen ein Kriterium dafür, den Tarif oder gar die Gesellschaft zu wechseln. Deshalb sind die privaten Krankenversicherungen dazu übergegangen die Beiträge nur dann zu erhöhen, wenn es gar nicht mehr anders geht. Dadurch können die privaten Krankenversicherungen ihre Bestandskunden halten und zufriedenstellen, aber auch neue Kunden gewinnen, die nicht nur eine bessere Versorgung wollen sondern auch einen stabilen Beitrag.

 

Die Beitragsgarantie der DKV wird für viele Tarife und Zusatzbausteine ausgegeben. Dazu gehören auch die geschlechtsspezifischen Tarife wie der SM6 für Männer bzw. der AP1 für Frauen. Spezielle Tarife für Beamte und Beamtenanwärter haben eine Beitragsgarantie bis 30.06.2012 – danach sieht man weiter. Weiterhin sind in der Beitragsgarantie auch die Kompakttarife für Freiberufler und Selbständige enthalten sowie die für Arbeitnehmer. Auch für die meisten Bausteine hat die Beitragsgarantie Gültigkeit.

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